大阪支店インタビュー

大阪支店では、数年前から職人さんの高齢化に伴い年々減少していく中、このままでは更に高齢化が深刻になるだろうと判断し、採用活動を積極的に行うようになりました。

高校や専門校への訪問、さらに自衛隊への企業説明の参加をしています。 また、左官組合や元請との共催により技能体験を行い、左官という職業に興味をもってもらおうと言う活動を行っています。ここ数年続けていますが、知名度は高まってきていると思われます。

現在は普通ですが、会社案内としてQRコードを読み取り閲覧できるようにしてさらに、YouTubeやTikTokなどのSNSへの配信をおこなっています。是非、見てもらい興味を持ってもらえればと思います。

左官の知識がなくても、業務に必要な技能や知識を習得することができます。 「やってみたら意外にも合ってた」という方もいます。 ぜひ、挑戦してみて欲しいですね！

令和元年度より、大阪支店で採用した新人は金沢本社の訓練校で、北陸地区の訓練生と一緒に1年間みっちり教育を受けて、翌年大阪に戻る方式と、大阪支店にて数か月各研修を受ける方式の選択ができます。

大阪支店はUSJや大阪ドームなど、有名な施設も担当していますが、姫路城はたくさんの方にイスルギの技術力の高さを知っていただくキッカケになりました。 姫路城ですが、外観をきれいな白色にするために石灰の配合を細かく考えました。塗り方もきれいに魅せるには非常に高い技術が必要です。 実際に姫路城を見ていただければ、イスルギの技術の高さが分かると思いますよ（笑） 歴史ある建造物の担当は、職人にとって非常に貴重な経験なので、将来を見越して10代の職人も抜擢しました。これからも若い職人にはどんどん挑戦してもらえる環境を作っていきます！